Eine interessante Diskussion in ZEIT ONLINE.

Wir teilen die Meinung, dass auch Unternehmen ausbrennen können. Im Artikel wird zeigt wieder einmal, dass alle Faktoren des Leistungsklimas (Menschen, Arbeit, Organisation, Gratifikation und Umfeld) eine entscheidende Rolle spielen, wie das Leistungsklima empfunden wird. Es ist schön zu lesen, wenn andere unsere These bestätigen

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