Melden Sie sich hier für unsere/n Newsletter an
Wir halten deine Daten privat und teilen sie nur mit Dritten, die diesen Dienst ermöglichen. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

admin

Über admin

Der Autor hat bisher keine Details angegeben.
So far admin has created 25 blog entries.

September 2013

Firmen müssten niedrigschwellige Hilfsangebote aufbauen

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse, Wir über uns|

IFGL e.V. hilft Unternehmen ein niedrigschwelliges Angebot auf Basis der Methode und Vorgehen von GLS™ aufzubauen. via Stress im Beruf: „Seelische Gesundheit kommt zu kurz“ | Wirtschaft - Kölner Stadt-Anzeiger.

Kommentare deaktiviert für Firmen müssten niedrigschwellige Hilfsangebote aufbauen

Burnout und Depression – wenn der Job einen fast umbringt

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse|

Ein Artikel von Alexander Sättele in der Witschaftswoche.

Kommentare deaktiviert für Burnout und Depression – wenn der Job einen fast umbringt

Ausbildung zum Streitschlichter

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse|

Eine super Initiative, die wir gerne kommunizieren: Lebenshilfe Unterer Niederrhein beteiligt sich an der Aktionswoche gegen Diskriminierung behinderter Menschen via Ausbildung zum Streitschlichter - Rees - lokalkompass.de.

Kommentare deaktiviert für Ausbildung zum Streitschlichter

Betriebsfrieden: Mitarbeiterstreitigkeiten als Störung des Betriebsfriedens

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse|

Als Mitarbeiter von GLS™ würden wir Mitarbeiterstreitigkeiten als einen einengenden Faktor des Leistungsklimas bewerten. Erwartungen an und Bewertung des Leistungsklimas bestimmen die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Organisationen. Betriebsfrieden: Mitarbeiterstreitigkeiten als Störung des Betriebsfriedens.

Kommentare deaktiviert für Betriebsfrieden: Mitarbeiterstreitigkeiten als Störung des Betriebsfriedens

Die Macht des Gebens

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse|

Passend zu unseren Musterthemen erschien am 11. Juli 2013 in "DIE ZEIT" der obige Artikel von Christian Heinrich über "Wer an andere denkt, macht eher Karriere. Mit diesem Befund sorgt der jüngere Organisationspsychologe Adam Grant für Aufsehen. Die grundsätzliche Einteilung der Arbeitstypen in "Nehmende", "Vergleichende" und "Gebende" ist nicht neu. Neu sind die Untersuchungsergebnisse von [...]

Kommentare deaktiviert für Die Macht des Gebens