Zu viel, zu wenig, kein Flow

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse|

Die Recherchen von GLS™ bestätigen sich auch in dieser Studie. Individuen kämpfen ebenso mit Burnout wie Organisationen (organizational burnout). Vermutlich wird es auch Kulturen (Staaten) geben die mit Burnout-Symptomen kämpfen. Für letzteres haben wir aber noch keine Studien gefunden. Zu viel, zu wenig, kein Flow - Hilfe - Arbeit & Gesundheit - derStandard.at › Karriere.