organizational burnout

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September 2013

Zu viel, zu wenig, kein Flow

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse|

Die Recherchen von GLS™ bestätigen sich auch in dieser Studie. Individuen kämpfen ebenso mit Burnout wie Organisationen (organizational burnout). Vermutlich wird es auch Kulturen (Staaten) geben die mit Burnout-Symptomen kämpfen. Für letzteres haben wir aber noch keine Studien gefunden. Zu viel, zu wenig, kein Flow - Hilfe - Arbeit & Gesundheit - derStandard.at › Karriere.

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Zu viel, zu wenig, kein Flow

Von | 01.09.2013|Aktuelles aus der Presse, Fragen zum Thema Burnout, Wir über uns|

Die Recherchen von GLS™ bestätigen sich auch in dieser Studie. Individuen kämpfen ebenso mit Burnout wie Organisationen (organizational burnout). Vermutlich wird es auch Kulturen (Staaten) geben die mit Burnout-Symptomen kämpfen. Für letzteres haben wir aber noch keine Studien gefunden. Zu viel, zu wenig, kein Flow - Hilfe - Arbeit & Gesundheit - derStandard.at › Karriere.

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